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Consulenze sul lavoro

Consulenze diritto del lavoro a Como

I nostri servizi di assistenza legale a Como sono innumerevoli. Tra i più importati possiamo annoverare:

• Ideazione e implementazione strategica dei processi di riorganizzazione aziendale

• Licenziamenti collettivi, ristrutturazioni, ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, contratti di solidarietà, etc…)

• Trasferimenti di azienda e di rami d’azienda, contratti di armonizzazione, fusioni, scissioni e acquisizioni

• Gestione delle crisi aziendali e procedure concorsuali

• Gestione delle relazioni strategiche con Istituzioni e Organizzazioni sindacali

• Redazione di contratti e accordi sindacali di prossimità e/o di secondo livello in deroga alla legge (L. 138/2011)

• Gestione del contenzioso lavoristico sia individuale (licenziamenti, mobbing, cambio mansioni, trasferimenti, azioni di responsabilità, risarcimento danni etc.) che collettivo

• Gestione del contenzioso sindacale (procedimenti ex art. 28 S.L)

• Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale INAIL, INPS (opposizioni a cartelle esattoriali, impugnazioni al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR)

•  Impugnazione di sanzioni amministrative e di provvedimenti di riscossione tributaria e assistenza nel contenzioso sia in sede di verifica ispettiva previdenziale sia in via amministrativa e giudiziale

•  Consulenza e assistenza alle aziende su tutte le tematiche del rapporto di lavoro e gestione del personale

•  Assistenza nella costituzione, modificazione ed estinzione del rapporto di lavoro

•  Redazione contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time, di apprendistato, contratti con inquadramento dirigenziale

•  Assistenza nei procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa

•  Gestione delle procedure di trasferimento, distacco, modificazione di mansioni e livelli, smart working

•  Redazione di patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi individuali

•  Predisposizione codici etici e disciplinari, procedure whistleblowing etc.

•  Redazione contratti di agenzia e sub agenzia, personali e/o con organizzazioni d’impresa

•  Redazione di contratti d’appalto

•  Redazione contratti di rete e di associazione temporanea di impresa

•  Gestione del contenzioso in materia di agenzia e contratti di distribuzione commerciale

• Verifica e predisposizione dei Modelli di Organizzazione gestione e controllo (D. Lgs. N.231/01)

•  Privacy in azienda, tutela dei dati personali, predisposizione e revisione delle informative a dipendenti e clienti, rapporti con il Garante Privacy e Ministero del lavoro, autorizzazioni video sorveglianza e apparecchiature di controllo ex art. 4 L.300/70, etc

•  Predisposizione accordi ex art. 4 L.300/70 o richiesta autorizzazione ispettive in tema di controllo a distanza;

•  Redazione di Codici Etici e Codici disciplinari, regolamenti whistleblowing

•  Applicazione dei Modelli Organizzativi alla sicurezza sul lavoro

•  Predisposizione delle deleghe di funzione in tema di salute e sicurezza sul luogo di lavoro (ex (D. Lgs. 81/08)

•  Indagini difensive contro ipotesi di assenteismo illecito (falsa malattia, falso infortunio, assenteismo tattico, permessi L. 104/92)

Diritto del lavoro

I nostri servizi

• Consulenza telefonica continuativa

• Redazione di pareri orali e scritti su questioni specifiche attinenti il diritto del lavoro e sindacale;

• Redazione di scritture private, utili a formalizzare accordi transattivi;

• Assistenza tecnica in sede di trattative pre-contrattuali;

• Conferenze di trattazione, in Studio o presso i Vostri uffici, necessarie allo svolgimento della suddetta attività;

• Incontri periodici con cadenza quindicinale presso i Vostri uffici, per la discussione e per l’aggiornamento delle posizioni in corso;

• N. 3 incontri annuali, volti alla formazione ed aggiornamento della S.V. e del Vs. personale su eventuali novità legislative;

La gestione di rapporti della società con i propri dipendenti, con esplicito riferimento all’applicazione del CCNL di categoria, ai procedimenti disciplinari, ivi compresi i licenziamenti; la consulenza e l’assistenza stragiudiziale in materia di sicurezza sul lavoro ex D.Lgs. 81/08, la consulenza in materia di contratti di lavoro a termine ed a tempo indeterminato; la consulenza stragiudiziale in materia di licenziamenti collettivi;

• Gestione dei rapporti tra la società e le Organizzazioni Sindacali;

• Redazione di contestazioni disciplinari ed assistenza continua dall’avvio alla definizione del procedimento disciplinare;

• Redazione di contratti di lavoro;

• Redazione di costituzioni in mora e diffide di pagamento.

LABOUR LAW SOLUTION

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